Schopnost celoživotního učení se v dnešním světě stává nutností – ať už měníte obor, vracíte se po rodičovské nebo se chcete udržet konkurenceschopní. Kompetence k celoživotnímu učení je dnes jedním ze základních předpokladů profesního růstu, a proto vám v článku přiblížíme, co konkrétně tato schopnost obnáší, jak ji rozvíjet a kdy ji uplatníte.
Kompetence k celoživotnímu učení
„Kompetence k celoživotnímu učení je schopnost a ochota přijímat nové informace, účastnit se krátkodobých a dlouhodobých vzdělávacích programů.“
V praxi to znamená, že člověk:
umí rozpoznat, co potřebuje doplnit nebo zlepšit,
dokáže si najít vhodné způsoby vzdělávání,
aktivně hledá příležitosti pro růst – v práci i v osobním životě.
Proč je celoživotní vzdělávání důležité v profesním životě?
Pracovní prostředí se neustále mění. Nové technologie, digitální nástroje, změny v legislativě nebo zákaznických potřebách… kdo se těmto změnám nepřizpůsobí, ten zůstává pozadu.
Kompetence k učení pomáhá:
držet krok s dobou,
získat nové uplatnění,
rozvíjet vlastní potenciál.
Paní Jana (42 let) pracovala jako prodavačka. Po rodičovské dovolené toužila po flexibilní práci. Absolvovala online kurz digitálního marketingu, poté získala kvalifikaci Specialista/specialistka internetového obchodu a nyní pracuje v e-shopu.
Jak kompetenci celoživotního vzdělávání rozvíjet v každodenním životě?
Zajímejte se: co nového se děje ve vašem oboru nebo vysněné profesi.
Plánujte si učení: malé kroky – třeba 20 minut týdně.
Buďte otevření novým zkušenostem.
Využívejte dostupné zdroje: webináře, online kurzy, podcasty, mentoring.
Naučte se něco nového a získejte novou profesní kvalifikaci
Navštivte portál www.narodnikvalifikace.cz
Vyberte si profesi, která vás zajímá.
Podívejte se, jaké dovednosti a kompetence jsou k ní potřeba – a zda už je máte, nebo si je doplníte kurzem či praxí.
Přihlaste se ke zkoušce u autorizované osoby a získejte celostátně uznávaný doklad Osvědčení o získání profesní kvalifikace.
TIP: Jak získat profesní kvalifikaci či certifikát s finanční podporou Úřadu práce?
Příklad ze života
Manažer z korporátu po patnácti letech práce v kanceláři cítil, že ho práce přestává naplňovat. Byl technicky zručný a rád pracoval rukama, a tak se začal po večerech věnovat truhlářství – nejdříve jen formou kurzu v dílně pro veřejnost. Zjistil, že ho to skutečně baví, a rozhodl se pro kvalifikaci Truhlář. Absolvoval intenzivní praktický kurz, připravil se na zkoušku a dnes má vlastní malou dílnu, kde vyrábí nábytek na zakázku. Původní profesi zcela neopustil – dál využívá své manažerské dovednosti při řízení zakázek i komunikaci s klienty.
Kompetence k celoživotnímu učení je základní dovednost pro dnešní trh práce: umožňuje přizpůsobit se změnám, pomáhá rozvíjet se a být připravený na nové výzvy, najdete ji v mnoha profesních kvalifikacích – a právě díky ní můžete změnit svůj pracovní život.
#Rodičovská: 8. Flexibilní práce pro rodiče? Získejte digitální dovednosti
Vše o zkouškách, celoživotní vzdělávání, další vzdělávání, kvalifikace, Národní soustava kvalifikací, profesní kvalifikace, rekvalifikace, vzdělávání, zkouška
Zdroj: Vzdělávání a práce